【Jさん】
ー2021月4月入社

★会社の決め手を教えてください
人間性を重視している点です。技術的な研修に加えて、プロフェッショナルマインド研修といった人間性の成長を図る研修も充実していると知りました。また、面接で社長と話した際に、社員を大切にしていることが伝わってきたので、この会社への入社を決めました。

★現在の主な仕事を教えてください
ソフトウェアの販売管理システムで、製品のサポート形態や支払方法といった保守情報を管理する機能を設計・開発しています。

★印象に残っている仕事はありますか。
初めて設計からテスト工程まで担当した案件です。設計からテストまで一貫して携わることで、設計段階では気づけなかった共通仕様の重要性、テストや保守を考慮した設計のやり方などに気づくことができ、多くのことを学ぶことができました。

★ソフトヒューベリオンの魅力を教えてください。
助け合いの文化が根付いているところです。現場では、 進捗が遅れている人がいたら先輩社員が率先して声を掛け、分からない箇所を教えたり作業分担したりする光景を多く目にします。そういった先輩社員の姿を見ていることもあり、自分も入社以前と比べて助け合いを意識して行動することが増えました。

★ソフトヒューベリオン技術者がひとあじ違うと感じるところを教えてください。
チームワークの強さです。コミュニケーションや助け合いを大事にしており、助け合って個々の強みを出し合うことで効率の良い仕事を行えています。現場が変わっても、誕生日会やBBQなど豊富な社内イベントを通じて関わった人が多いので、チームに馴染みやすく結束力が強いのがソフトヒューベリオンの特徴です。

★仕事をするうえで大事にしていることを教えてください。
技術的なことに限らず、仕様や業務フローを理解することです。技術や業務知識は他の案件でも生かせることが多く、自分の武器になると考えています。また、ただ作業するだけはつまらないし自分の成長に繋がらないので、理解して先に進むことを心掛けています。