【Lさん】
ー2022月4月入社

★会社の決め手を教えてください
・学び続ける組織。人間性重視の風土。
社員の教育に力を入れていること、人間性に重きを置いている組織であることを面接で聞き、技術者としても人としても大きく成長できる可能性を感じ、この会社を選びました。IT未経験からでも、新人研修で基礎からしっかり学ぶことができます。その他にもステージに合わせた研修制度があり、社員の成長を大切にしていると感じました。また、大学時代まで体育会系を続けてきたため、技術だけでなく人間性を大切にするチームは強いチームであると身をもって実感しており、そういった面からもこの会社に魅力を感じました。

★現在の主な仕事を教えてください
・証券システムの更改
証券システムの更改プロジェクトに携わっています。業務内容としては、プログラムの実装・テストを行っています。近年人気の高いプログラミング言語を用いて開発を行っており、初めての現場からとても貴重な経験をさせていただいています。チームの先輩方に沢山のことを教わりながら、毎日少しずつ知識や技術を身につけています。

★印象に残っている仕事はありますか。
・大規模システムの製造から経験できたこと
現在の現場は私が初めて配属された現場ですが、プロジェクトが実装のフェーズだったため、配属後すぐに実装を経験することができました。もちろん、右も左も分からないことだらけの状態でしたが、チームの皆さんに沢山助けていただき、少しずつ成長することができたと感じています。

★ソフトヒューベリオンの魅力を教えてください。
・成長できる環境。社員同士の雰囲気が良い
新人研修に始まり、それぞれのステージに合わせた研修制度が整えられていることは大きな魅力だと思います。技術面、人間性ともに、大きく成長できる可能性を感じています。また、資格取得の支援にも積極的であり、社員間でも意欲の高い方が多いため、お互いに刺激を与え合える環境です。また、社員間の仲がよく、先輩後輩関係なくコミュニケーションが多いことも、業務によい影響を与えていると思います。